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机械设计工程师二名

[ 来源: |发布时间:2024-02-26 11:01|点击数: ]

一、任职要求:

(1)性别及年龄:男女不限,50岁以下。

(2)学历及专业:本科学历,机械设计制造或机电一体化设计制造专业。

(3)品德及素养:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

           好学上进、工作热情,责任心、事业心强;

           良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。

(4)能力及经验:10年以上工作经验、取得机械工程师职称证;

           吃苦耐劳,具有较强的设计能力和CAD制图能力;

           熟悉机械及工程制图规范及标准;有良好的机械设计及加工制造工艺、装配经验。

(5)有驾证、有国企机械厂工作经验者优先录用。

 

二、职业方向:

(1)主要工作:从事各型现代农业设施--智能温室(轻钢结构)及零部件加工图设计。

(2)拓展工作:工程项目洽谈、工程项目管理(依个人能力而定)。

 

三、薪资及待遇:

(1)试用期30--45天,有行业内资深工程师带队辅导培训。

(2)薪资=底薪+级别工资+绩效工资+其它补助+奖金(设计奖、施工项目管理奖、年终奖等)。

(3)福利:五险+节假日福利+年度体检+免费住房(小区套房内独立卧室)+带薪年假。

(4)工作第一年,年薪6.8万元--约9.0万元。保底年薪6.8万(包含初始级别工资及最低绩效工资)。

   工作第二年,年薪7.5万元--约12.0万元。保底年薪7.5万(包含级别工资及绩效工资)。

   后期根据个人工作努力程度、熟练程度、职务晋升情况,逐步加薪。表现优异者快节奏、大幅度加薪。

(5)说明:

级别工资:共9级(300--2700元/月),每级300元/月。正式录用后初始为1级,后期根据工作熟练程度及职务,按公司制度逐步加级(表现优异者可快节奏加级)。

绩效工资:共六档(300--1300元/月),根据公司制度,本季度结束后考核定级,下季度按月发。

其它补助:主要由加班补助、出差及驻工地施工管理补助组成。

设计奖及施工项目管理奖:根据其本人参与或管理的设计项目、施工项目管理,按公司管理制度奖励。

带薪年假:公司工龄达到1--3年,年休假3天;3--10年,年休假5天;10-20年,年休假7天;20年以上,年休假10天。

 

给您搭建一个可以充分施展才华的舞台,期待您的加盟!

 

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